Vacatures in logistiek, techniek en industrie staan in onze regio soms maanden open. De functies zijn niet onaantrekkelijk maar de regionale arbeidsmarkt is veel te krap is geworden. En dan te bedenken dat er in Europa vele vakmensen zijn die actief zoeken naar werk in Nederland!

Het probleem is dat die twee partijen elkaar zelden vinden.

Daarom werken binnen NXT Moerdijk ondernemers, overheid, onderwijs én arbeidsmarktpartners samen om dat te veranderen. Een van de manieren waarop dat gebeurt, is via EURES.

Van Europese zoektocht naar concrete match

EURES (European Employment Services) is een Europees netwerk dat werkgevers en werkzoekenden verbindt via internationale banenmarkten en gerichte wervingsacties. Voor bedrijven op het haven- en industrieterrein betekent dat toegang tot een grotere groep kandidaten met de juiste achtergrond.

“Via EURES kunnen we gericht zoeken naar mensen met de juiste ervaring. Dat helpt bedrijven om vacatures sneller en beter in te vullen.”-Martin Rijk, Senior Werkgeversadviseur EURES Nederland

Meer dan een match

Een medewerker uit het buitenland aannemen vraagt meer dan een goede wervingsactie. Wonen, regelgeving en een goede start op de werkvloer moet óók goed geregeld zijn. NXT Moerdijk werkt daarom samen met UWV en gemeente Moerdijk. Er zijn spreekuren voor internationale medewerkers, waar vragen over werken en leven in Nederland worden beantwoord. Zo zorgen we niet alleen voor instroom, maar ook dat mensen zich kunnen settelen en blijven.

Onderdeel van een grotere aanpak

Internationale werving staat niet op zichzelf. Het is één van de manieren waarop bedrijven, onderwijs en overheid binnen NXT Moerdijk samenwerken aan een arbeidsmarkt die het haven- en industrieterrein sterk houdt, nu en over tien jaar.

Wil je verkennen wat internationale werving voor jouw organisatie kan betekenen? Neem contact op met NXT Moerdijk!