In de lijst van gemeenten met relatief de meeste innovatieve circulaire bedrijven staat Moerdijk op de negende plek. Binnen de ranking van gemeenten met relatief de meeste hightechbedrijven bezetten we de zesde positie. En op het gebied van chemie-innovatie staan we zelfs fier aan kop, als de gemeente met de meeste innovatieve chemiebedrijven. Deze onderscheidingen zijn niet zomaar een pluim; ze weerspiegelen de gedrevenheid van ondernemers, wetenschap en overheid én onderstrepen dat Moerdijk baanbrekend werk verricht.
Wanneer we precies bekijken wat deze ranglijsten betekenen, zien we dat Innovatiespotter per thema in kaart brengt welke Nederlandse bedrijven vooroplopen. De relatieve innovatiescore geeft aan hoeveel innovators een gemeente kent ten opzichte van het totale bedrijfsbestand. Dat Moerdijk in de top tien staat van de circulaire economie, toont aan hoe hard ondernemers hier experimenteren met het hergebruik van afvalstromen, het benutten van restwarmte en het creëren van lokale energienetwerken. Op het gebied van hightech wordt zichtbaar dat zelfs een traditioneel industriegebied zich ontwikkelt tot hub voor slimme productie, met bedrijven die industriële processen met real-time data aansturen, drones inzetten voor inspecties en robots ontwikkelen voor onderhoud. En binnen de chemiesector zijn niet alleen grote spelers als Sabic, Yara, Aviko en OCI Nitrogen actief, maar ook een snel groeiende groep scale-ups en start-ups die zich richt op bio-ethanol, groene waterstof, enzymatische routes en polymeren met een lage CO₂-voetafdruk. Dankzij deze mix van gevestigde namen en jonge innovatoren voert Moerdijk op kwaliteit en kwantiteit de ranglijst aan.
Deze erkenningen hebben concreet nut voor de regio en haar omgeving. Innovatieve bedrijven trekken nieuwe leveranciers en investeerders aan. Grote chemieconcerns investeren hier in proefinstallaties voor circulaire grondstoffen, terwijl hightech-ontwikkelaars hun R&D-laboratoria uitbreiden. Daardoor ontstaan nieuwe bedrijfshallen en wordt de bestaande industrie stap voor stap omgevormd naar slimme, duurzame productievormingen. Tegelijkertijd neemt de vraag naar technisch personeel snel toe: van operators en procestechnologen tot data-analisten en engineers. Dit leidde ertoe dat onderwijsinstellingen zoals ROC West-Brabant, Avans Hogeschool en de TU/e hun curricula afstemden op wat bedrijven écht nodig hebben. Zo ontstonden nieuwe mbo-praktijkopleidingen in industriële automatisering, hbo-trajecten in duurzame procestechnologie en leerlijnen in circulair ontwerpen. Bedrijven bieden bovendien stageplaatsen en traineeships aan, waarmee leerlingen en studenten direct praktijkervaring opdoen en in de regio blijven.
Duurzaamheid en maatschappelijke impact lopen in Moerdijk hand in hand. Innovaties in groene chemie dragen bij aan doelstellingen zoals de Europese Green Deal en de Nederlandse Klimaattafels, omdat steeds meer reststromen worden hergebruikt en de milieu-impact van de zware industrie afneemt. Hightech toepassingen zoals voorspellend onderhoud met IoT-sensoren verminderen uitval en verlagen de CO₂-uitstoot. Tegelijkertijd ontstaan in Moerdijk samenwerkingsprojecten rondom lokale zonneparken en de aanleg van waterstofinfrastructuur voor zwaar transport. Die projecten hebben niet alleen een positief effect op het milieu, maar versterken ook de regio als geheel, omdat bedrijven en kennisinstellingen gezamenlijke doelstellingen realiseren.
De ligging van Moerdijk maakt de regio extra aantrekkelijk: als knooppunt tussen de Rotterdamse haven, de Zeeuwse chemiecluster en het Westelijk havengebied in Noord-Brabant hebben logistieke partijen hier directe verbindingen via spoor, weg en het Hollandsch Diep. Innovaties die we in Moerdijk ontwikkelen, versterken de keten: reststromen worden opgekocht door andere bedrijven, hightech‐ontwikkelaars leveren software‐oplossingen aan meerdere bedrijven, en kennisinstellingen voeren proefprojecten uit voor gezamenlijke schaalvergroting. Zo ontstaat een ecosysteem van waardecreatie waarin alle schakels in de keten profiteren.
Als samenwerkingsplatform speelt NXT Moerdijk een centrale rol in dit ecosysteem. Samen met meer dan vijftig chemiebedrijven, logistieke partners, onderwijsinstellingen en overheden streven we naar duurzame groei én een gezonde arbeidsmarkt. Op www.nxtmoerdijk.nl, én via onze app, vinden ondernemers en werkzoekenden actuele data over openstaande vacatures, R&D-projecten, innovatiepartners en keteninitiatieven. Dit dashboard toont per thema precies hoeveel bedrijven er actief zijn in circulaire processen, hightech-oplossingen en chemie-innovaties, en welke samenwerkingsverbanden er al bestaan. Dankzij die transparantie kunnen onderwijs en bedrijfsleven direct inspelen op tekorten of groeimogelijkheden: als een bedrijf rond circulaire kunststoffen iets wil ontwikkelen, ziet het meteen welke kennisinstellingen en leveranciers in de regio meedoen.
Voor talentontwikkeling en onderwijs- en bedrijfspartnerschappen faciliteert NXT Moerdijk praktijkprogramma’s, gastcolleges en opdrachten. Bedrijven werven via het platform gericht talent uit de regio, en studenten stromen vanaf dag één in binnen een netwerk waarin werkgevers, opleiders en branche‐organisaties samenwerken. Daarnaast organiseren brancheorganisaties zoals Kenteq en FME opleidingen om zij-instromers en omscholers op te leiden in vakgebieden als chemie, logistiek en ICT. Daardoor ontstaat niet alleen een solide stroom nieuwe vakmensen, maar ook ruimte voor doorontwikkeling van bestaande werknemers.
De combinatie van een sterke innovatiepositie en intensieve samenwerking levert niet alleen resultaten voor Moerdijk zelf, maar biedt kansen voor de hele provincie Noord-Brabant en daarbuiten. Start-ups zoals Blue Plastics B.V. en ALTEQO renewable chemistry vinden in onze regio direct toegang tot de lokale chemiecrowd, terwijl beginnende hightech-ontwikkelaars zoals Kind Technologies en FMW Fijnmechanica profiteren van gezamenlijke testfaciliteiten en een breed netwerk van potentiële klanten. Tegelijkertijd leidt de vraag naar technisch geschoold personeel tot nieuwe opleidingsplaatsen in omliggende gemeenten zoals Bergen op Zoom, Roosendaal en Dordrecht.
Moerdijk deelt de opbrengsten van innovaties over gemeentegrenzen heen. Gemeenten als Waalwijk, Oost Gelre en Winterswijk, die hoog scoren op circulaire innovaties, werken in regionale samenwerkingsverbanden nauw samen met Moerdijk. Dit resulteert in geconcentreerde kennisclusters en gezamenlijke subsidiemogelijkheden voor circulaire en hightech-projecten. Daardoor profiteren ook kleinere gemeenten; zij kunnen meeliften op de infrastructuur en netwerken van Moerdijk, waardoor de hele regio sterkere economische en maatschappelijke resultaten boekt.
Bovendien bevordert NXT Moerdijk met databased matching, gerichte scholingsprogramma’s en praktijkgerichte stages direct een duurzame arbeidsmarkt. Door vraag en aanbod in techniek, logistiek en procestechnologie nauwkeurig op elkaar af te stemmen, sluiten opleidingsniveaus naadloos aan op de behoeften van werkgevers. Zo ontstaat een doorlopende leerlijn, waarin mbo-studenten, zij-instromers en ervaren professionals de kans krijgen om zich verder te ontwikkelen. Bedrijven vinden sneller geschikt personeel en migranten of zij-instromers krijgen zicht op een duidelijk carrièrepad. Dit zorgt voor stabiliteit op de arbeidsmarkt en voorkomt dat er te veel personeelsverloop plaatsvindt.
Kortom, Moerdijk is veel meer dan een traditioneel industriegebied: het is een levendig, datagestuurd ecosysteem waarin circulaire economie, hightech en groene chemie elkaar versterken. De top-10-noteringen in de Innovatiespotter-rankings laten zien dat we met onze krachtenbundeling écht presteren. Voor ondernemers en overheden betekenen deze standpunten kansen om samen nieuwe bedrijvigheid aan te jagen en tegelijk ambitieuze duurzaamheidsdoelstellingen te realiseren.
Of je nu een circulair prototype ontwikkelt, een hightech-oplossing wilt opschalen of investeert in biobased chemie, in Moerdijk vind je de juiste partners, faciliteiten en talenten om een versnelling hoger te schakelen. Ontdek alle initiatieven en mogelijkheden op onze activiteiten kalander en draag bij aan de duurzame groei én werkgelegenheid van onze regio.
